第551章 只要鼓起勇氣說出那六個字 (第2/9頁)
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怎麼能老想着喫，擾亂團隊的軍心！
就算是學不進去，她也要表現出態度！
她哪知，雖然工作刻苦，但工程師前輩們喫飯、不，是打飯，向來準點積極。
畢竟，目前未鎖定故障原因給出解決方案，試車實驗次數較少，得到數據自然不多，所以，他們處理的大部分測試數據都來自六院。
當初這些數據就已經被六院各方面分析過，但上頭卻認爲既然發生了問題，那麼之前的成千上萬次測試中一定有沒檢查出來的問題或者一種特徵、傾向，所以，他們也只能拿過來，以更嚴格的標準過一遍而已。
可他們畢竟不是技術組那樣專業的，做的也是初步分析，連相關算法都是六部給的。
新人還在埋頭苦幹，‘老人’其實心頭早有數——這要的不過是個態度。
有問題，先檢討，先別說有效與否，就問你態度端不端正？
有了一院這樣的開頭，他們六院作爲發動機最相關的機構，不拿出200%的態度，這合適嗎？
