第2893章 檢查先查己 (第4/4頁)

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李睿也不跟他寒暄，冷着臉劈頭蓋臉的斥道：“牛謹，你這個環保局長還能不能幹？不能幹就趁早給我挪位置讓給能幹的人！縣裏的環保工作一直沒有起色，我看九成責任都要歸到你這個局長頭上！”

牛謹嚇了好大一跳，臉色驚惶的看看他，又看了馬玉明一眼，垂下頭訥訥的道：“是，是，我工作沒有抓好，李縣長你批評的是，請你給我指出問題來，我一定儘快改正，保證以後不犯同樣的錯誤，使縣裏環保工作出現大的起色。”

按理說，副職縣長一般不會如何爲難分管下級單位的領導，一來是沒權力對下級單位領導做出任命變動，二來是要指着下級單位配合工作與出成績，所以大多數副縣長都會和下級單位領導配合默契，儘量避免發生矛盾，偶有問題需要批評下級單位領導，也會和顏悅色輕描淡寫的說，很少有副縣長和下級單位領導鬧翻。在這種潛規則下，有些重要縣直機關的領導反而不把分管副縣長放在眼裏，對方卻也無可奈何。

可這個道理放在李睿與牛謹這對上下級身上卻行不通，因爲李睿並不是一個普普通通的副縣長，儘管他名義上就是一個普通副縣長。牛謹至今還清晰地記得之前發生在縣行政服務中心裏的一幕，原行政服務中心主任喬國棟因爲對李睿撒謊，且管理不力，結果就被李睿一番運作後撤了職，而喬國棟還是有後臺的人，後面站着常委副縣長蘇韜，蘇韜可是比李睿地位高的存在。由此也能知道，絕對不能以常規眼光與心理看待揣摩李睿的背景與實力。

換句話說，能輕易扳倒一個有後臺的正科級幹部的副縣長，想摘掉他牛謹這個沒有後臺的環保局長頭上的帽子，絕對沒有任何壓力。更別說他牛謹還是李睿的分管下級單位領導。也因此，牛謹更是奉若李睿爲神明，一丁點的牴觸不敬心理都沒有，被李睿批評訓斥馬上就低頭認錯。

李睿對於牛謹的認錯態度還是滿意的，但該強調的還是要強調給他，免得他不當一回事，繼續渾渾噩噩當他的環保局長，語氣冷肅的道：“你最大的問題就在人事管理任用上！前者，你派到行政服務中心的兩個女辦事員態度惡劣，官僚作風嚴重；後者，你們局監察大隊的大隊長——就是我身後那位，態度消極、作風輕浮、覺悟低下、毫無專業素養，這樣的人也配作大隊長？”