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下午的會議不出路西恩所料——漫長、且無聊。
各個部門下屬官員的年終彙報基本上就是把部門總結的某個部分拿出來詳細講一遍, 怎麼做的做的時候遇到了哪些困難又是怎麼克服的，細節到路西恩並不是特別需要知道的各種細節，還見縫插針夾雜着老套並且無趣的溜鬚拍馬。
並且路西恩之前沒有清閒到能一個個給每個人修改總結, 因而交上來的彙報文書還是不可避免地摻雜着濃濃的傳統風味，即便官員們依樣畫葫蘆的畫了圖表列了重點，但還是囉囉嗦嗦得叫人犯困。
就連勞倫斯他們交上來路西恩沒改過的初稿都比他們的最終稿簡潔明瞭，R卡跟SR和SSR之間果然還是有壁……路西恩強忍着打呵欠的衝動，示意伊西去給自己倒杯濃茶提神。
屋子裏的暖爐熱得有些憋悶，安娜在桌子上放了熱茶點心供他們自由取用, 官員們彙報完就能回去等結果了, 路西恩他們卻是得在這沒有中場休息地奮戰許久，不喫點喝點（路西恩的）體力跟不上。
這種當面彙報當場評估當天出結果的年終會議所有人都是第一次經歷, 總體而言彙報的官員緊張，三個部門長官也緊張, 唯一不緊張的路西恩雖然想要說點俏皮話緩解一下緊張的氛圍，但這種氛圍下試圖插科打諢，也只會被過度解讀, 讓空氣變得更加凝固而難以呼吸。
路西恩就只好一邊有一搭沒一搭地聽着官員們的彙報，努力捕捉他們分散遊離的關鍵詞，一邊和腦袋裏那位一起抱怨吐槽這一點也不愉快的會議氛圍。
辛辛苦苦都要一年到頭了，大家的工作成果不錯升職加薪有望的時候，一個兩個板着臉跟他打官腔有什麼意義呢？要說不高興那也是他這個要給下屬加薪發獎金的老闆不高興纔對——那不就更應該講點有意思的哄哄他, 他心情一好一高興，什麼好處不都大大的有。
這個道理連熊孩子都懂, 在路西恩腦袋裏連連點頭, 身爲路西恩而有十足的底氣鄙視這羣不懂得年終彙報技巧的大人。
當面給大領導作報告這種事情啊, 文書要簡潔明瞭突出重點看起來不累人, 太多工作細節真沒必要畢竟大領導不會在意你是不是多加了一天班，而口頭上最好活潑得體能拉高會議氛圍，正事幾句話講得明白相關的八卦也要能提一嘴，茶和點心都放在桌上了還非得全程死板板地照本宣科，拍馬屁拍得像在讀課文，路西恩都不好意思咔擦咔嚓地喫點心了。
