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儘管心裏恨得牙癢癢的，周桐的臉上卻露出一絲微笑，點點頭，“榮軒同志，你可是我們江南省的名人呀，每每都有發人深省的言論，今天又有什麼好的想法跟我們大家分享？”
對於周桐的諷刺之詞，劉榮軒絲毫沒放在心上，他端起水杯喝了一口，清了清喉嚨，“剛剛聽了金陽同志的情況說明，我心裏還真有一點想法啊。”
說到這裏，他的聲音一頓，搖搖頭，“隨着改革的深入發展，我們的用人機制也隨着發生了很大的變化，論資排輩，拼資歷等等現象已經有了很大的改觀。”
“現在提拔的幹部着重看能力，看成績，看品性。而這也導致了我們的領導幹部們絞盡腦汁去抓政績，甚至很多爲此搞政績工程，面子工程。”
“而我們的公務員們大多在平凡的崗位上，坐着很平凡的工作，這些工作是他們的前輩日復一日，這樣的工作平凡而瑣碎，但凡能有一定改變的地方，也被前輩們想到了，要想讓他們表新出讓人眼前一亮，那簡直是不可能的。”
“但是，正是這些同志們支撐起了我們國家龐大的基層機構，正是這些平日裏工作兢兢業業，認真負責的同志們讓我們龐大的國家體系正常運轉，羣衆安居樂業。”
說到這裏，劉榮軒的聲音似乎哽咽了，看着陳金陽，“金陽同志，我建議組織部門在考慮幹部提拔的時候，也要適當地注意一系這個問題，給大家一個盼頭。”
“好了，我的發言完了。”
說罷，劉榮軒伸手端起了水杯。
