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李叔平並沒有馬上坐下來，看看辦公桌上的茶杯裏水不多了，就拿起牆腳的熱水瓶給段昱添滿了水，這纔在沙發上小心翼翼地坐了下來。
過了五分鐘，段昱合上了文件，抬起了頭，從李叔平進來他一直在暗暗觀察李叔平的表現，沉穩，不毛躁，目光平靜不閃爍，基本符合段昱對祕書的要求，就微笑道：“小李，你在祕書處工作幾年了，感覺怎麼樣啊？... ...”。
段昱先跟李叔平聊了一下他的基本工作情況，這些情況其實從李叔平的基本資料裏都能看到，之所以要當面問李叔平其實是考察他的心性，長期在底層工作的人心裏難免有怨氣，又或者會急於表現自己，誇誇其談，不過李叔平的表現還算過關，回答簡短明瞭，也很真誠，讓段昱又暗暗點了點頭。
而這種聊家常式的溝通方式也讓李叔平感覺段昱很平易近人，表現也不像之前那樣緊張了，這時段昱突然拋出了一個讓李叔平很意外的問題，“小李，你是遼原人，你覺得現在遼原最大的問題是什麼？... ...”。
這個問題就問得有點大了，遠不是李叔平這個層次能考慮的，不過李叔平知道段昱這樣問必定有深意，認真地想了想，撓撓頭道：“我覺得遼原省現在最大的問題就是人口外流的問題吧，畢竟人口是發展的根本，現在遼原省每年的外流人口超過六十萬，而且正在逐年增加，去年達到了八十萬，特別是高級人才的流失對遼原省的影響相當大... ...”。
段昱問這個問題考察的其實是李叔平的眼光和膽略，遼原省面臨的問題很多，重工業產業轉型，出口萎縮，產業結構單一等等都是遼原省經濟落後所面臨的問題，雖然從中央到地方都意識到了遼原省人口流失問題嚴重，但很少有人把之上升到戰略程度來考慮，就連王新元這位省委書記也始終把目光集中在重振遼原省重工業基地雄風的問題上，李叔平的回答說明這個年輕人是很有思想的，也正好和段昱想到了一塊兒，而李叔平能隨口說出遼原省人口流失的具體數據，更說明他確實是在這個問題上留了心的。
談到這裏，段昱對李叔平的表現基本滿意，覺得他算是個不錯的祕書人選，就抬起手腕看了看錶道：“時間不早了，小李你先回去休息吧，從明天開始你就跟着我工作一段時間，具體安排我明天會向趙祕書長交待的... ...”。
走出段昱辦公室，李叔平還不敢相信這一切是真的，自己真的成了省長祕書了？！他用力掐了一下自己，疼得直咧嘴，這不是夢！李叔平有一種想仰天長嘯的衝動，自己終於翻身了！不過他又馬上驚醒地提醒自己，不可小人得志，段省長是一個要求嚴格的領導，自己可不能給他丟臉！
第二天一早，李叔平就趕到了省長辦公室，這個時候段昱剛從外面晨練回來，見李叔平這麼早就到了，就眉毛一揚笑道：“小李，這麼早？... ...”。
