第一六三章一把好刀 (第1/6頁)
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木槿花知道，等到下次再討論的時候，自己就沒辦法拿不熟悉情況作藉口，必須得真刀實槍地亮明車馬了。 到時候，等待自己的又是一種什麼樣的狀況呢？
如果說領導的壓力令木槿花很難受，那組織部內部的不統一就更讓她怒火中燒。幾個副部長都各有各的心思，對她這個空降而來的部長都是敬而遠之，竟然沒一個前來表示親近的。
她隱隱有些明白，那幾個大男人一方面是對被她這個女人領導有點排斥，而另一方面，他們肯定也對她這個空降兵的業務能力相當懷疑。
畢竟，組織部幾個副部長都是老組工了，而她木槿花別說老組工，在此之前，她都沒有幹過組織工作！
這很容易讓人不由自主就想起一句話來：外行領導內行。
副部長不配合，下面的科室負責人，除了辦公室主任對她表示出了足夠的尊重之外，其他的都不怎麼樣，特別是幹部一科到幹部四科的科長，眼裏只有他們的分管領導。
在這種情況下，徐瑩要想開展工作，真的有種狗咬刺蝟無從下嘴的感覺。
她需要突破這種局面，但從副部長突破難度較大，所以她決定，還是從幾個幹部科着手。如果有人聽話就好，真要沒一個人聽話，那她也不介意搞下來一到兩個，然後自己再從外面搞個好用的人進來。當然，要從外面搞個人進來的話，那個人不僅僅要好用，還得有能力會辦事纔行。
她想着這個事情，腦子裏就閃現出張文定的樣子來，這小子倒是個人才，有能力並且還有武家的背景，如果用得好了，自己不僅僅可以在組織部內部搞得風生水起，並且在很多時候可以把他推出去頂市領導的刀口子。
只是，他是武家的人，能爲自己所用嗎？自己用了他，文家會不會有意見呢？
