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——以他們兩人的父子關係，霍勳絕對沒法促成任何親事。
也正是因爲如此，他纔會把這事交給丁以楠。
丁以楠可以去做這件事，但必須偷偷摸摸，面臨巨大的心理壓力。而這便成了他辭職的正當理由。
霍勳明顯聽懂了丁以楠的意思，沉默着沒有立即接話。不過以丁以楠對他的瞭解，他絕對不是那種理解員工難處之後就會輕易讓步的好領導。
“那你就幹到這個月底。”霍勳緩緩開口道，“該做的工作還是做，反正你已經要離職，也不存在難做人一說。”
那還是得給霍執瀟安排相親，甚至還變成了用完就丟的棄子。
丁以楠沒有妥協，不慌不忙道：“我還有10天年假沒有休，算上週末，正好可以休到月底。”
在給霍勳發消息之前，丁以楠早已預想到了各種結果，也準備好了應對方案。
既然他已經要離職，那休完年假便是他的正當權利。霍勳想讓他這些天繼續去公司幹活，他不是不可以去，但唯獨在安排相親這件事上，他絕對不會讓步。
霍勳應是發現沒法說服丁以楠，語氣中的不耐煩再也掩飾不住：“那你不用來上班了，明天過來辦理離職手續。”
