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面臨市場寒流，企業經營者肯定不會坐以待斃啊，但是，因爲這樣那樣的原因，他們沒有辦法進行技術革新，沒有辦法進行管理提升，沒有辦法輸入新鮮血液，更沒有辦法自我造血抵禦嚴寒，這時候，是看着他們慢慢倒下，還是充分利用政府的特有資源，幫助他們尋找自己的一條發展道路？
唐成東肯定選擇後者！
對症下藥，因“人”而異，這是唐成東給園區十五家企業定下的策略方針。
座談會的氣氛不錯，但是，或許是心存疑惑，或許是優信官網，在幾位領導相繼講話結束，進入政企互動環節時，好長時間沒有企業代表開口，會議室頓時陷入一種沉悶，而且氣氛也越來越凝滯。
“看來大家還是想多觀望一下呀，是不是害怕言多必失，或者政府槍打出頭鳥？”
唐成東並沒被這種氣氛弄得束手無策，信口開了個玩笑，雖然收穫了一片笑聲，但還是沒人開口。
他看了一眼七星鋼鐵的代表，周漁老神在在的坐在那裏，似乎正咋混有物外。
“七星鋼鐵的周總也來了，這樣，你們是園區最新的企業，當然，這個新是要打印好的，但無論怎麼說，你是我們園區的新人，我想雖然不到一個月的時間，但你對企業發展，對營商環境，一定也有自己的看法吧，儘可以開誠佈公的談一談。”
