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裏的同事都開玩笑說：別的公司都是給老闆當祕書升職快，我們公司是給祕書當
老闆升職快。
寧寧也成了我們公司的福星，管理層好像也很迷信這一點，哪一塊兒塊業務
需要發展就把寧寧調到那個部門。那時候我也做到了銷售部經理，公司把寧寧又
給我派來做祕書。所有同事都說我肯定要升職了。真地和寧寧合作了一段時間以
後，我明白了她前面的幾個老闆爲什麼都高升了。寧寧太厲害了，別看寧寧平時
大大咧咧，做起事情卻滴水不漏，竟然有序，什麼事情都是恰到好處，具體業務
做得事無鉅細，可事後的功勞面子裏裏外外卻都留給老闆。單子幾乎是談一個成
一個，很多時候我都懷疑那些客戶到底是不是自己拉來的。我總覺得她是大材小
用了。不管怎麼說，不出半年，我就被調到業務發展部做經理去了，可是寧寧還
