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就像陸笛擔心的那樣, 二號的面試過程非常“可怕”。
紅色馬賽克安安靜靜，一言不發。
如果不是面試官AI加百列一直在觀察數據流，對這個特殊的應聘者很有興趣的話，陸笛懷疑二號很快就要被打發回家了。想到這裏, 陸笛還糾結地思考了一陣, 二號是想留下工作還是馬馬虎虎混個過場。
不過華夏這麼鄭重地把二號帶過來, 再聯想到伊甸空間站對人類未來的重要性, 應該還是很想爭取一次到位, 佔據重要工作崗位的。
這事仔細想想就知道，空間站都造了, AI不是量身定製？不能管轄整個空間站？開玩笑！
什麼對伊甸空間站進行分區分片管理, 很有可能是各國提出的要求。
雖然AI加百列出自地球聯邦科學院，是來自世界各國的傑出科學家的苦心研究成果，但是加百列的後續維護管理權不在各國手裏，伊甸又是唯一的空間站，怎麼可能放心？
於是就有了“協助管理”的說法。
所以能製造真正的AI, 就成了各國獲得空間站的管理席位的條件。
正是因爲想明白了這裏面的關竅，陸笛才爲二號的面試緊張，就像辛薩科議長說的, 留在地球的未必能活下來，遠航飛船也很難在無邊無際的宇宙裏找到出路，多一個空間站就多一條生路。
