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我說道：“後勤人員和行政人員超編的問題在其它醫院裏面也普遍存在，對於那些大醫院來講或許不算什麼事情，因爲人家的業務量大，所以還不至於形成特別厲害的負擔，但是對我們這樣的醫院來講就完全不同了，所以這個問題是必須要解決的。”
他點頭，“是這樣。可是，怎麼解決呢？”
我笑道：“今天我到醫院的時間還很早，我在醫院的周圍轉了一圈，發現我們太浪費了。”
他不解地看着我，“馮院長，你指的是哪些方面？”
我說：“我們醫院處在市中區，我們的周圍都是商業中心，這是多麼好的地段啊。可是，我們醫院臨街的地方卻全是院牆。你想想，假如我們把院牆拆掉然後修成門面，當然，醫院正門的一面還是得保持現有的原貌。這樣一來的話即使是把這些門面出租出去也是一筆很大的收入呢。”
他的眼睛頓時亮了一下，“馮院長，這是一個不錯的主意！我以前怎麼沒有想到呢？聽說你是我們省江南集團老闆的女婿，你的商業眼光真的是與衆不同啊。”
我搖頭道：“不過我的想法不僅僅是要把圍牆拆掉然後出租門面那麼簡單。爲什麼要出租出去呢？爲什麼要把錢讓別人去賺呢？”
他疑惑地看着我，“馮院長，你是意思是？”
我說：“我們可以成立一個勞動服務公司什麼的，也就是把一部分行政和後勤人員進行分流。這樣既創造了財富，又解決了超編人員的問題，豈不是一舉兩得？還有我們醫院裏面的食堂，早上的時候我也去看了，完全可以改進一下。現在的條件太差了，裏面喫飯的人太少了，結果生意都被醫院外邊的那些小攤販搶去了。這多可惜啊。”
他大喜，“馮院長，你這個辦法好！不過，錢呢？前期的資金從哪裏來？”
