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我覺得她的思路很正確，“好。你先把方案拿出來再說吧。”
她說：“太感謝啦。馮院長，我馬上給你安排人去給你做清潔。你家住在什麼地方？”
我笑道：“你感謝我幹嘛？你不也是爲了醫院的工作嗎？”隨即，我把我那處別墅所在的小區名稱告訴了她。
她頓時驚訝地看着我，“馮院長，你可真是有錢人啊。那可是我們江南省的高檔別墅區。”
我淡淡地笑，“我買得早，那時候很便宜的。”
她說：“馮院長，那樣的別墅小區不適合鐘點工去的，門口的保安都不讓進。除非是長期住在你家裏的保姆。這樣行不行？你把鑰匙給我，我去幫你做吧。”
我急忙地道：“不行。我很久沒去那地方住了。裏面很髒。”
她說：“我多叫幾個人去吧。”
我依然在搖頭，“不，我不想讓單位的職工去我那裏。你應該明白的，這樣的話會讓職工無形中對我產生距離感，會覺得我不考慮大家的收入問題。這其中的道理你應該明白。”
我說的其實是一種心理上的問題。一般的人大多對有錢人有着一種天然的、無形的反感，而且總是覺得有錢的領導只顧自己撈錢而不管職工的福利。現在的幹羣關係就是如此讓人哭笑不得。
