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最早在“東方”企業家族啓動之時，胡安負責美國業務，樊興平負責香港業務，當時安妮還在天西師大當外教，但外教在1980年年底就結束了。
這個時候，安妮問安嶺，她能做什麼事。
意思很明顯，你給他們兩人，一人一個企業，自己能力不弱於他們兩個，而且還是你的姐姐，總不能胳膊肘往外彎吧。
但那時，在深川辦企業還爲時尚早。
這時，安嶺讓安妮在國外蒐集各類公開的技術資料，當然也不是胡亂蒐集，而是蒐集電器、電子、機械，包括動力設備在內的資料。
並且安嶺還給了一個任務，那就是分別拿出5萬美金，各門類分別請一個技術大拿寫一份攀技術高峰的方案。
意思是這是一個落後的國家，譬如東南亞某國或中南美某國，如何從最基礎開始，通過投入、研究，攀爬技術樹，逐步接近或達到世界一流水平。
這些方案，統一被安嶺命名爲《巔峯方案》，即如何攀登技術巔峯。
《巔峯方案》寫出來後，只要通過另外2名專家的評審，認爲具有一定的可操作性，便可獲得5萬美金；如果被同行專家認爲富有創見甚至大讚，則還可獲得5萬美元的獎勵。
當然，負責評審的專業人員每人的評審費也會達到2萬，這是不能少的。
