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“怎麼樣，打聽到經理要把他安排到那個部門了嗎？還有、還有他被安排到哪個級別的崗位呢？”同事甲率先問道。
同事乙一副先知的自信，“這還用說，對方是走後門進來的，不是經理或者副經理的位置他進來幹嘛？”
同事丙‘哼’了一聲說：“只要不是留在這裏與我們搶飯碗就好。我們部門現在早就是飽滿的狀態，這樣如果硬一個人進來的話，保不定有人會淪落爲倒黴鬼。”
“你的意思是……”同事丁猜到了後續的故事，卻不敢說下去，態度抱着將信將疑。
同事丙卻是個有話只說的人，立馬就說：“也就是，有可能會面臨裁員。像這樣的大公司，多的是人才，自然不會多養一個倒黴鬼的。”
這樣一說，大夥就都開始人心惶惶的了。他們可都是正兒八經的名校畢業，然後又精力了畢業後與就業大軍的多番廝殺之後才倖存下來的。
如果這樣被潛規則潛出去的話，他們自然都很不服氣的。
至於他們爲什麼說王樂業是靠關係進來的，自然就是因爲王樂業並不是他們人事部直接面試篩選進來的，而是上級發了一封推薦信下來，說是要讓人事部安排去向。
這樣根本就是空降到公司內部的呢！
不過他們也都是敢怒不敢言的，畢竟誰都不知道這個所謂的‘上級’到底是多‘上’。誰都不想‘死於非命’，所以至今對於王樂業這個人的討論也都是偷偷的來。
