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地中海經理顯然沒料到王樂業會這麼說，本來他想的是員工對這種與大人物接觸的活動恨失去期待，所以王樂業也應該不例外。
沒想到，王樂業就是個例外。
這讓地中海經理原本準備好的要奚落王樂業的臺詞都沒處使了，只能默默地將其喫回肚子裏。
可是喫下去之後卻又心有不甘，因而地中海只能從其他方面找了個臺階下，“王樂業啊，既然這一次很遺憾沒法去，那你也不必傷心。一個新手最重要的提生平臺其實就是真實的面試現場。”
說到一半，地中海經理就故意停下來等王樂業表態，但是卻沒等到王樂業的表態，等來的是包括眼鏡王助理在內的其他老員工的反對。
“經理，這樣不好，他一個新手去當面試官，那到底是他面試別人還是別人面試他啊？”
“對呀，對呀，王樂業才幾歲啊。可是我們面試的不是博士就是博士後，一把年紀的肯願意被一個比他小十幾歲的男生問問題嗎？”
“是呀，這怎麼行呢……”
“夠了。”地中海經理沒想到自己只不過是找個臺階下，沒想到找的這個臺階居然是長滿了荊棘，所以想要順利通過就必須斬斷所有的荊棘？
既然是要斬斷所有的荊棘才能通過的話，那地中海經理自然就只好清清嗓子鄭重其事地說：“誰說我要他當面試官了呢？誰說的？我說的嗎？”
