第六百零五章 (第1/3頁)

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江月的話一出口，整個會議室立刻鴉雀無聲。誰都知道，人事任免，將牽扯到會議室裏每一個人的命運。所以，這些人才會顯得特別的緊張。

江月對衆人的狀態似乎很滿意。她拿腔作勢的繼續說着：“考慮到集團未來的發展，也經過我的慎重考慮。我今天正式提議，由鄒占強董事，正式出任我宏圖集團的總裁……”

江月的話音剛落，整個會議室裏立刻陷入了一陣議論之中。我在一旁安靜的看着，聽着。能感覺到，衆人對江月的這一舉動非常意外，有的人也很不滿。其實，我也有些意外。畢竟，鄒占強是剛剛從收購的公司中，成爲集團董事的。他並不瞭解宏圖集團的業務，這樣直接提拔他爲總裁，對集團未來的發展並沒有什麼好處。

按照我之前的想法，以及參考鄒占強今早給我打的電話。我以爲，江月把安然踢出局，會讓鄒占強接替安然的職務。所以，鄒占強纔會和我那麼囂張。沒想到，江月居然直接提名他爲總裁。

衆人的議論，讓江月很不滿意。她用力的清了清嗓子，以表達自己強烈的不滿。衆人議論的聲音，這才小了許多。

就見江月冰冷的目光，掃過衆人。她冷冷的說着：“我先說一下，我之所以提名鄒占強董事爲總裁的幾點原因。首先，鄒占強董事名牌大學畢業，學的又是市場方面的專業。這些年，他在商場裏也積攢下豐富的經驗，尤其是管理經驗。第二，鄒占強董事之前經營的昌興食品公司，在我省，乃至全國的食品公司中，都是出類拔萃的佼佼者。昌興能取得這樣的成績，完全可以證明鄒占強董事的能力。第三，鄒占強董事在互聯網方面頗有研究。我們集團雖然不是互聯網公司，但未來，集團也將會側重和互聯網公司的合作。在這一方面，鄒占強董事有着得天獨厚的優勢。所以，我提名鄒占強董事……”

正常來講，一個集團的總裁提名，一般不可能只是一個人。並且，應該是由董事會推薦，大家做表決。最後選出集團總裁。但江月偏偏不這麼做，因爲她知道，如果按照傳統的方式，沒人會提名鄒占強的。所以，她乾脆自己先提名鄒占強。並且，她身爲董事長，董事們在討論時，肯定會充分考慮她的意見。

江月剛一說完，就見一位六十多歲的男人舉起了手。他直接說道：“江董事長，我想說幾句……”