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中午,叫的外賣送到了,晴空將便當先拎到小餐廳的餐桌上,然後在羣裏通知大家取餐,用餐。
下班後,大家一邊喫着便當,一邊聊着,然後就聊到了這次半年考覈的事。
晴空因爲新進公司的,還沒輪到考覈,對半年考覈也不是很瞭解,就光聽了,也不是很懂。
後來問了墨蘭才知道,公司每半年會進行績效考覈,甲等的會加兩次薪,乙等的一次薪,然後丙等的不加薪,如果考覈是丁,那就問題嚴重了,合同到期不會續聘。不過基本上很少有人會被打丁等,除了設計部和銷售部。
晴空想着自己要不加油一點,說不定真的可能會被打丁等的績效。第一天上崗,就做錯事了,還不知道接下來自己會捅出什麼簍子,一定要多加註意了。
再後來就聽到一則八卦,關於銷售部的,銷售部最近談了一個大單,還是設計部總監凌親自出馬才最終談下的。
“你們知道這個大單是怎麼談下的嗎?”銷售部的一個同事,神祕兮兮地說道。
“怎麼談的?”大家其實對於怎麼談並不感興趣,而是對背後的八卦很感興趣,因爲跟凌總監有關。
“我跟你們說了,你們可別說出去。跟我們洽談的這個甲方代表看上我們凌總監了,之前退了很多次設計稿,不是這不行,就是那不行,氣得凌總監親自找上門去,人家一見到凌總監,立馬就改口拍板了。”同事繪聲繪色地說道。
“凌總監的顏值確實是很喫得開。”有人附和到。