第31章 可能会捡个漏 (第1/8页)
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“既然你识字儿，我推荐你去区里的医院吧，那里医药窗口刚好需要识字的人，你去试试，如果行，人家会把你留下来。如果不行，那就等着街道的安排吧。”
不仅是工厂企业，医院被收编之后，都需要重新的人员安排，工厂特别是车间的工作，难度系数并不高，很多需要下苦力就行，这样的人并不缺。
如今最缺的就是有技术知识的，知识文化的人才。
其他地方还好说些，医院是个严谨的地方，弄错了，可是要要人命的。
而在医疗系统有知识有文化的人员，一般都是原先出身比较好的家庭，其中也不乏有些成分高的人。
因为特殊原因，上面的政策是对于这些有。特殊技术的人才是尽量招安收用。
上面原先的宗旨当然是希望有一些成分比较好的人，也就是自己人。
只是那些所谓成分比较好的人，一般都出生于比较贫困的家庭，而这些家庭能识字的人少之又少，这就出现了中间的断章。
比如安家的安泰、安洁、安心这些人，虽然说成分相比较高，刚开始都算安排了不错的工作。
是随着这两年的发展，还有出现了一系列的事情，有当中有不少人提议，应该让那些高成分怀有居心叵测的人清除到出队伍。
