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招聘的最後一天任自強又看到了一位大才的名字，黃祖強。這個名字說起來大家可能不是很熟悉，但是說起他的筆名可就如雷貫耳了。
黃祖強就是‘黃易’，他的《尋秦記》、《大唐雙龍傳》、《翻雲覆雨》等書可是赫赫有名的。
任自強來香江之前還想，他萬一混的不好就先抄抄書來積累一部分資金，黃易的書肯定少不了。但他現在資金積累的很順利，那就不需要他再有‘案牘之勞形’。正主都來了還是讓他自己寫吧，任自強就不必要再搶他的風頭。
到時候大不了給他提點一下，讓他早點寫出來他的得意之作，也好讓大家早點一飽眼福。任自強在他的簡歷上也打了個勾，標明他可以當文學創作組組長。
有這兩位大才加盟，工作室的構架就暫時搭好，任自強只需要源源不斷的提供大綱和創意就行。以後擴充人手就由他們負責，任自強完全可以當個甩手掌櫃。
在任自強的認知裏，他認爲這個時代的文化人最好管理，你只要給他們好的待遇、尊敬和名聲就足以收服他們的心。何況還有任自強的金手指，時間長了他們肯定會折服於任自強天馬行空般的奇思妙想，敬服之心和依賴性也會大大加強。
工作室已經招了27人，十位屬於編劇組，十五位放在文學創作組。還有位財務人員，莉智兼職出納。另一位女助理協助黃阿炳搞好後勤，說白了就是讓這些文藝工作者喫好喝好。
他們入職前簽訂了嚴格的保密協議，協議都是在律師的監督下完成的。畢竟香江抄襲和跟風之風盛行，必要的版權保護是必不可少的，這都有律師之類的專業人員負責操作。
三才文化工作室成立后王如海也回來了，任自強又央求他請霍大公子一起過來站臺増強一下員工們的信心及歸屬感，也有點震懾的意思。任自強跟在後面完全是個打醬油的，看似毫不相干。
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