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現在州府也就多了些香江投資商和一些主管人員，對待他們做到熱情而不諂媚，有禮有節就好。也要把普法工作宣傳到位，犯錯的不必留情面，更何況任自強已經給他們劃下紅線。
楊德清從香江學習回來後，緊接着就提拔。他現在負責這個帶有實驗性質的產業園區主任，一天忙的跟頭絆子似的。今天也是孫麗麗逼着過來的，別一天只知道悶頭幹活，讓小強好好指點一下，豈不是更輕鬆，工作起來更有成效。在他們眼裏，年幼的任自強完全是‘包打天下、無所不知’的小全才。
看着楊德清眼巴巴的期盼眼神，任自強感覺好笑，也感覺心酸可悲。在當今改革大潮下，不知道有多少像他這樣的正府官員感到迷茫，無所適從。何況‘特區’也是個新生事物，國家大佬們也在‘摸着石頭過河’，更別提他這個小年輕。
從新中國建立到如今，‘爲人民服務’喊了三十多年，也做了三十多年，可也沒從根本上改變國人心目中的‘官本位’思想。
對於楊德清的工作方式，任自強只能重提“爲人民服務”，關鍵就在這個‘服務’上，主動服務和被動服務是兩種截然不同的心態和理念。楊德清要做的是改變自己以及屬下這種被動的心態和工作方式，針對園區企業的各種需求，要做到主動出擊，心中有數，盡最大能力幫助他們解決生產中出現的難題。
首先要準備一些熟知如何辦理正府公文的行家裏手，主動的承攬園區企業需要到正府部門辦理的的一些公文手續。
並把這些常態化，固定化，爲以後更多的企業入駐提供方便。任自強給他提出個政務處理中心的雛形，看看這傢伙到底能不能舉一反三。
其次，這次入駐園區的企業基本上都是上游產業，而他們的一些相關的輔助產業，如包裝、原料收購、初級加工、運輸這些一系列的相關工作都需要正府幫助提前安排解決。
可以在報紙、廣播、電視上進行廣泛的宣傳，這都是掙錢的項目，相信會有很多人和企業感興趣，他們要讓雙方儘快做好對接。這就是廣告效果，他在香江也看到了解過，拿過來照着用就可以。園區辦要多和那些企業的主管人員溝通，要放下架子虛心求教，這些港商都是肩負着提升國內的生產技術水平的重任。
最後是這些企業需要相當多的產業技術工人，現在是不是可以開展相關的培訓工作？比如電工、電焊工、鍋爐工、相信那些來投資企業是願意掏這些培訓費的，相關的老師可以找那些退休師傅，繼續讓他們發揮餘熱，並相應給一些培訓費用。
