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大的方面由袁天帆和霍劍檸操持，他們動輒就是千萬、上億的項目，這是公司的整體項目。關於員工方面也要行動起來，這是收攏人心的最好機會。讓下屬員工清醒的認識到跟着這樣的具有前瞻性眼光的公司幹，是有很大收穫和前途的。
讓他們明白，公司不管是薪水上，還是投資理財上，公司都能給你準確和合理的建議。等香江經濟企穩回暖以後，那公司的凝聚力和向心力是不可同日而語的。
通過近三年的發展，任自強所擁有的公司和入股的公司可以說是香江最穩定的公司，沒有之一。不管外面如何混亂，別的公司倒閉或者經營不善裁員之類的情況，統統和任自強的公司沒有丁點關係。只要你踏實的幹活，不作不鬧騰，穩步提高的薪水和與之對應的獎金都不會少。
這些員工可以說是香江保障係數最高的一批人，也是幸福指數比較高的一批人。畢竟裏面絕大部分的員工都是從內地來香江時間比較短，以前都過着朝不保夕的生活，而且乾的是最累和薪水最低的工作。
這些公司招人的時候，很好的貫徹了任自強幫一把老鄉的想法。不是專業性很強的工種都招收的是這類人。這些內地來的老鄉也很好的回報了任自強的厚愛，適應性極強不說，還拼命提高自己知識水平。現如今他們已經成了公司中下層骨幹力量，還改善了公司的氛圍。
這時也是任自強回報他們兢兢業業付出的時候，那就是讓他們花費很小的代價可以得到在香江安居的好處。這一次的通知是正式的，也是嚴肅的，是以公司最高決策層的名義下發的。
只要你在公司工作半年以上，無劣跡，得到公司相關領導的認可。那好，你可以在香江買房了。這個通知傳達到公司每一個人，包括在內地和國外工作的香江人都要通知到，不能讓他們錯過這個可以置業的機會。
員工購房資金不足，香江商業銀行會提供按揭服務。這方面都不用查證，所有員工的工資開戶都在香江商業銀行辦理，你只要報個名字和所屬的公司就行，不要太方便。
爲了促使這些員工早下決心購買房產，免得讓他們錯過機會，任自強煞費苦心的搞了個截至日期，那就是到十二月一號爲止，過期不候。
