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“小寶,還有大姐我的!”婷婷微笑着也忙不迭送上關愛。
她倆的飯量可不必任自強,家裏的飯菜再可口也喫飽了!正想着讓任自強解決,誰知小寶插了一槓子。可不就是瞌睡送枕頭,妥妥的及時雨呀!
“啊,這麼多呀!”小寶頓時變成苦瓜臉,令一家人忍俊不禁。
酒至微醺就停了,哪怕王猛和楊德清沒喝過癮也不行。都不是年輕的時候,酒多傷身。在任自強的言傳身教下,都學會了健康養生。這方面孫麗娟和孫麗麗可是注意着,把王猛和楊德清管的服服帖帖的。
聊着聊着,話題又轉到任自強身上。這也是沒辦法的事,家裏的‘小諸葛’兼主心骨已是根深蒂固了。幾位長輩工作上的事,有太多的問題請教。
無奈何,任自強只能打起精神一一回復。孫麗麗這裏是比較着急的,她名下的五星級酒店已經在京城、滬市、羊城、深市,還有首府、州府經過兩年的建設主體都要完工了。
下一步進入裝修階段,要確定酒店的主題風格。她一時拿不定主意,也要向任自強請教。這真是‘拉着和尚認親家,找錯人了’!任自強哪懂這些,穿越者也不是萬能膠呀!
不過有一句話說的對,一招鮮喫遍天。具體的任自強肯定提不出啥好建議,只能籠統的提出那句老話,‘民族的纔是世界的’。讓她把家鄉的風土人情這些元素融合進酒店的裝修裏,還有服務員工也不必西裝革履的,民族服飾完全可以搭配。一點不掉價,還形成自己鮮明的特色品牌。
這還是和東京的大倉酒店學的,現學現賣唄。再強調一點,家鄉的民族員工儘量要佔到一半。民族團結和諧從哪裏來,就從這裏開始。以後的酒店也同樣如此安排,讓民族同胞儘可能的走出去,融合進這個大家庭。
要加大民族人才的培養力度,以後的西域生活廣場需要填充的人力多着呢!家鄉的各民族要勇敢的走出去,同時也吸引外地的精英人才走進來,形成良性互補。