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小型會議室所擺放的招聘考官桌前，只坐了鄭凡、陳敏，以及金髮男子三人。
除了陳敏和金髮男子尚能保持注意力，大富銀行剩下一衆靠牆而坐的高管，則是都有些心不在焉。
鄭凡所說的裁人，表面上雖沒有指向銀行高管，卻帶給人很大的壓力。
“一羣廢物。”
查看應聘者履歷的鄭凡，心中冷聲笑語，卻不是對應聘失利的人所說，而是將矛頭，指向了大富銀行的高管。
不到一個小時的時間，一個個應聘者從小型會議室進進出出，所得到的答覆，都是回去等通知，並沒有人當場就被錄取。
除了陳敏和金髮男子會提出一些問題，鄭凡則是很少出聲，更像是一個旁觀者。
“學歷雖不代表一切，卻要儘可能的卡死，因爲大多數公司憑學歷上崗所形成的評判標準，多少還是證實了其存在的必要性。”金髮男子對陳敏小聲道。
“大富銀行的框架，雖然有了，但世紀控股則更爲重要，以後控股公司的人力資源、財務和法務部要分開，而且要設有資產管理部、企業合併重組部、綜合服務部，還有，控股公司旗下，需要實體產業集團作爲支撐，待到大富銀行情況穩定下來，將會更名爲世紀銀行集團。”鄭凡說到後來，已經沒有了再呆下去的意思。
