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说话的人是宴会厅的主管，也是小寻的顶头上司，听到这话虽然让人内心不喜，但是她能做的，却只有乖乖听话这一点，这里的薪资待遇还算不错，她可不能失去这个工作，与主管对着干，可是没有好处的。
眼见着小寻加快了手里的动作，这主管又开始催促别的员工，什么一定不能出了纰漏之类的，每个细节都被检查的十分到位，这让很多人都不明所以，这里之前也不是没有接过类似的生意，为什么单单是这一次要求这么严格，简直可以用对他们要求苛刻来形容了。
不过知道内情的就不觉得奇怪了，这主管是在寻求表现的机会呢，小寻恰恰是无意中听到事情原委的人之一，原来这次的宴会是主管大力促成的，为的当然不只是这一次的慈善晚宴，而是希望对方公司把宴会都留在这里来办。
听说是主管跟宴会主办方公司的一位高管熟识，然后拜托对方得到了这次机会，想着能借由这一次的机会，达成长久的合作，这样一来业绩有了，主管的位置也能往上挪一挪了。
这次的宴会，对于主管来说，相当于一个契机，自然比起之前对待宴会时候要更加严谨，只是不管是知道这件事情的，还是不知道这件事情的人，都不大看得惯主管的这副样子。
不是因为她们不愿意干活努力，而是这个主管一贯过分，对下面人过分苛刻，言辞方面更是激烈，把女员工骂哭的次数都快要数不过来了，而且推卸责任，有什么做得不好的，总是让他们这些手下人去担责任，说真的，他们虽然说不希望现在的顶头上司是他，但更不希望这样的人也能得到升迁的机会。
这人的人品太差，如果光是工作上的事情，还不至于让人太过厌恶，毕竟可能是管理方式不同，虽然会令人生了不满，但是也不至于厌恶到不希望对方前进一步，毕竟讨厌的领导，避开就是了，这主管升上去了，不直接管辖他们，对他们也是好事。
但他们就是不希望，来的久一点的人都知道，这里宴会厅原来的主管，是一个相当体恤下属的人，性格和善，为人也好，在这里也是干的好好的，可后来发生了一件事，主管找了男朋友，这本来是一件好事，他们也为主管感到开心，毕竟主管的年纪也不算小了，找个男朋友是件好事。
可后来，大家就对这件事情开始持怀疑态度了，不是觉得主管骗他们，而是觉得那个男人好像在骗他们的主管，工作自然不是只有一刻不停地干活而已，大家聚在一起也会聊天，主管也会说些她男朋友的事情，开始大家还觉得挺有意思的，可听着听着，他们总觉得这个男人感觉挺虚伪的。
