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蘇嬌楊與唐玉環教授約定好培養下一代接班人的打算後，將這個計劃同國重內的元老級研究員說了一下，孫主任、李黨育教授等都表示了自己的態度——全力支持，之後會盡力尋找有能力的人來接自己的班，絕對不能讓自己辛辛苦苦辦起來的研究組‘短命早夭’。
因爲國重存了自己的打算，故而這次‘電氣生態’的項目就得發生一定的變動。
按照國重原先的做事方式，留給國重內部研究員做的項目，全都由國重內部的研究員擔任重要職位，分給國內其它高校或者研究院所做的項目，國重只負責出錢以及驗收，至於這個項目怎麼做，人員如何分配，經費如何分配等，國重是一概不管的。
但現在國重更改了政.策。
有將近一半的項目依舊是國重內部研究員的‘自留地’，一般人根本染指不了，餘下的那一半項目，國重也加強了把控力度——幾乎是每個項目都被空降了一個高級的研究員，這些研究員或許都不會涉及該項目的研究領域，只負責行政方面的事務以及研究計劃的統籌安排。
國重這樣做，直接壓縮了那些外來研究組的主動空間，一時間，很多外來的研究組都頗有微詞，之前同國重有過幾次合作關係的老專家們沒忍住，都託關係找上了國重的元老級研究員，想要打聽打聽，國重究竟打算幹什麼？
京城科技大學的朱聖林教授同國防科大的慈雲副校長認識，他找慈雲副校長牽線搭橋，沒有見到蘇嬌楊，但是見到了唐玉環教授，他拐彎抹角地說了一通，繞的唐玉環教授都快暈了，這才把話說到點上。
“唐院士，您是數學理論與應用國.家重點實驗室的老人了，您知不知道內情？我們的研究團隊好好的，就算不空降人指導工作，研究項目也能保質保量地完成，國重怎麼就突然要給我們研究組空降一個領導過來？是不是國重不放心我們了？”
唐玉環教授早就想到會有這麼個問題了，不過她沒想到這問題會找上她。哪怕她同朱聖林教授不是很熟，但是看在慈雲副校長的面子上，她也得客客氣氣地回答這個問題，“其實沒啥，你們之前怎麼開展研究工作，只後就怎麼開展，從國重這邊空降下去的人不會亂指導工作的。”
“空降下去的這些人，更多的是要起到一個統籌安排的作用，另外呢，就是監督作用。這麼大的項目，哪怕是最小的專題，手中拿着的經費都是十幾二十萬，國重這邊不可能完全放手相信的，總得給自個兒安一隻眼睛盯着。”
