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足足等了一個多小時,小李才慢慢吞吞送來了筆記本電腦。進門連忙致歉道:“徐總,實在不好意思,因爲公司有點事耽誤了,對不起啊。”
我對他們的工作效率很是不滿,卻不能說什麼。曹如誠雖給了我足夠大的權力,但自己又不是百業集團的人,有什麼資格對別人指手畫腳。耐着性子道:“沒事的,我不急,東西都帶來了嗎?”
“只有筆記本電腦,其他資料張總說晚上和您面談。”
“好吧,麻煩你給我準備一輛車,不需要太好,能開就行了,這兩天要用。”
“好的,我請示張總後立馬安排。”
小李是一位合格的行政助理,大事小事必請示,一看就是學院派的作風。說好聽的叫懂規矩講原則,說不好聽的沒主見不作爲,不願意擔責,張建剛已經安排她負責我的生活起居,連這點事都要請示,有些小題大做,不像是大公司的做派。
不過這不能怪她,關鍵看領導的處事態度和管理方式。不是誰都像牛魔王賦予各部門絕對的權力,越大的公司各項規章制度越嚴格。
送走小李,我打開嶄新的筆記本電腦連上網,打開郵箱瀏覽着杜磊給我發過來的郵件。利用一下午的時間,學習了不少危機公關的典型案例,雖然事件不一樣,但在處理方式和應對舉措上值得借鑑。
快到七點的時候,安靜了一下午的手機響了,看到是方佳佳的號碼毫不猶豫接了起來。