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梁騰飛：“發下去啊，就像以往一樣，看誰需要，由我們這些人帶回村落分發。”
葉宗清：“您老不覺得這樣不太合理嗎？”
梁騰飛：“有什麼不合理的？”
葉宗清：“一千多人出力，得到那所謂的貢獻點，換到的物資分給三萬多人享用，有沒有問問他們自己願不願意？這等於是不出力者無償分掉了出力者獲得的貢獻點，假如諸位真要造水車，我有另一個建議……”
葉宗清的建議很簡單，說穿了其實就是按勞分配以及公共稅收與財政支出制度。只有出力者纔有獲得貢獻點的權力，比如一萬個貢獻點由一千個人分，每人可得九個點，這是屬於他們自己的，其他人不可無償剝奪。
還剩下一百個貢獻點是怎麼回事？五心谷成立公賬，就像稅收一樣，用於五心谷內部的公共支出。
這些都是很簡單的制度，但在這個簡單的方外世界裏很適合。葉宗清頭疼的原因，就是自己眼下不僅無法阻止蘆居子的計劃，還得想辦法配合與完善對方的計劃，否則後果可能會很嚴重。
假如真按照梁老的計劃也是族人以往的習慣，蘆居子指定一個任務，五心谷就派一批人去完成，然後用所得貢獻點換取物資再分配下去。公平合理且不談，時間一久，恐怕會形成一個新的貴族階層，就是生產方案的組織者以及分配方案的制定者。
派什麼人去完成任務、得到的物資怎麼分配？眼下看好像大家都沒有私心，但等時間一久，這批說了算的部族首領就會意識到自己手中擁有的權力意味着什麼。
