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李龍一看了一眼曾思源，忽然問：“你的觀點挺有意思嘛，火麟說的？”
鍾火麟一聽提到自己的名字，頓時一驚。曾思源瞧瞧他，說：“不是，全都我自己想的。”
李龍一點點頭，放下球杆端起了酒杯，慢慢喝着。
鍾火麟的心念轉來轉去，前前後後想了又想，不禁暗暗佩服。李龍一和曾思源就這麼對話幾句，已經溝通了幾個問題。
第一，把劉武等三人掃出公司，電腦維護這組就空了，怎麼辦？曾思源回答，以後的事還不清楚，或許再請另一個人回來比劉武還要好。
第二，爲什麼要對付劉武？曾思源說討厭綠球，意思就是承認了報私仇，故意爲難劉武。
第三，公司那麼大，可能還有其他的劉武，總不能一個一個對付吧？做高層可不應該啊。曾思源認爲，像劉武這類人，無論在不在都對公司影響不大，如果還有人對他不敬，一樣對付。
這個時候李龍一哈哈大笑，同意了曾思源的說法。明知曾思源是他的得力助手，居然還有人不識時務，確實該打！所以曾思源說了謝謝。至於最後一句，當然是問關不關鍾火麟的事，曾思源否認了。
鍾火麟越揣摩越覺得有味道，原來對話之中也有這麼深的學問，又給他上了寶貴的一課。
所謂近朱者赤，又所謂潛移默化，一個人的成長與環境是息息相關的。老是和一些庸俗的人混在一起，講粗話，做些無趣的事情，連自己也變得庸俗了。如果和高素質有水平的人多交流多溝通，慢慢地，自己各方面都會大有長進。
