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第一環節的全員投票評議中層領導幹部，楊光欣得到完美的優秀票數，大家也懂的，但與其他人相比，卻又非常醒目。
小玉覺得這很具有新聞價值可挖，留下圖片資料之後，開始構思這篇文章。對楊光欣個人的宣傳，可寫的東西不少，亮點確實多而且動人，就看如何選取材料成文章。
縣裏來人對高嶺江鎮考評工作才過第一環節，工作還得推進，楊光欣只是記下票數與結果，隨即配合縣裏的人做下一步工作。
這時，縣裏的人分成兩隊，紀委那個牽頭帶兩個工作人員一起，找普通幹部談話，對中層領導幹部進行考評。具體會問什麼，大家心裏也有數，不外乎對領導幹部的能力、德行、實績等方面進行詢問。
組織部那位也帶兩個工作人員則找中層領導幹部面對面談話，讓每一個領導幹部面對組織，談自己的工作。其他人都經歷過這些事情，因爲對鄉鎮幹部，每一年都會有一次或兩次這樣形式的考覈。
楊光欣卻是第一次，不過，也知道這些考評大多數走走過場，要做這樣的工作纔會讓管理單位有資料，同時，也是上級管理者對下面管理的方式。
組織部小組首先將王統請進辦公室，楊光欣讓葉子和亭亭分別負責一組聯絡，站在辦公室外等候裏面領導叫誰，便立即電話通知誰過來面談。
紀委組則是按單位工資名冊，隨意點名，沒想到第一個點了劉立新。這是不是有意，真讓人捉摸不定。因爲紀委組的人不可能不知劉立新是副鎮長。
組織部組第一個點王統談話，是因爲王統是書記，他的意見很重要也是組織對他的認可和尊重。不過，這時候也不用瞎猜。
