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周君當然不是無的放矢，想要改變她們必須要了解她們需要什麼。而這些生活當中的需要很多時候是用金錢來滿足的，所以在瞭解的基礎上才能想辦法激勵她們，改變她們的工作狀態。
一番聊天之後，周君對這六個人總算有了一定的瞭解。在周君的引導下，這次會議開成了茶話會，大家嘻嘻哈哈地聊了兩個小時才結束。
結束之後，也就差不多可以下班了。可是等所有人走後，周君的臉色立刻拉了下來。張經理這算是給自己下馬威了？這下馬威來的也太晚了點？
不過，隨後周君算是醒悟了。尼瑪，自己來了這麼久，在工作方面一點兒安排都沒有。沒有員工彙報工作，沒有具體工作分管，連一點兒小事都沒有，他這完全是直接給無視了。
張經理這招陰險啊！既不給你下絆子，也不給小鞋穿，就直接給你晾在一邊。周君還認爲張經理很溫和，很好相處，現在看來，這真是尼瑪的卑鄙啊。
今天過後，周君知道，自己要走向張經理的對立面了。具體該怎麼做，是明修棧道，暗度陳倉，還是直接大張旗鼓的，他得需要好好的思量思量。
“按現在來說，這個張經理完全是不稱職啊，是不是說如果幹掉張經理，自己就可以直接成爲經理呢！”想到這裏，周君竟然有了一絲激動。
