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就在半個小時前，下班時間，他設定的個小時鬧鐘還差五分鐘的時候，門鈴突然響了起來。行政部的善芳主任笑靨如花，把一份資料塞到他的：“鬱教授，恭喜您！曦光計劃的初期進展得非常順利，協科方今早特地發來了項目階段性計劃。”
“這是……？”
善芳笑道：“明年曦光計劃將會進一步推進，這是協科方收到的運營候選簡歷。協科方認爲項目交接十分重要，所以由您親自挑選出初步的人選，之後他們再進行二次篩選。”
運營人選？
鬱清嶺接過資料，他其實一直不太接觸科研以外的工作，包括和協科方的接洽工作都是由sgc的行政部人員以及商錦梨去完成的。不過事關曦光計劃的順利進行，挑選出合適交流的人，應該也還是有必要的吧。
他抬頭看了一眼時間，略微思索。
距離個小時還剩下五分鐘，應該足夠他看完這一疊簡歷。
於是他低下頭，認真地審視裏的簡歷名單。簡歷的主要構成是sgc的兩年以內新入職員，一張張年輕朝氣的臉龐，帶着顯而易見的進取野心。
鬱清嶺不喜歡那些長得具有攻擊性的臉，他喜歡的是溫和的、脆弱的，如小貓一樣安靜和柔軟的人類。
