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“哈哈，小傢伙說話很直爽嘛：“董事長笑着：“好，小夥子，這回既然回來了，就不要走了，好好在這裏幹！”
接着，董事長看着孫東凱：“孫總，我看，下一步，你們經營委能不能出臺一個政策，集團各經營單位的有能之士，要在身份和政治經濟待遇上給予適當的照顧和優惠，能給予正式聘任的儘量給予辦理聘任手續，只有這樣，才能留住人心，留住人才。”
我知道，只要成了集團正式聘任的人員，就能享有和集團正式在編制的人員一樣的經濟待遇。
當然，在政治待遇上還是有區別的，聘任人員只能在編輯和經營部門任職，最高到部門負責人，而不能在集團黨政部門任職。
集團黨政部門的負責人第一必須是黨員，第二必須是在編的正式國家幹部。比如，曹麗所在的這個經管辦，秋桐以前在的那個人力資源部，雖然是清水衙門，但是，門檻卻都不低，聘任人員是進不去的。
聽董事長說完，孫東凱點點頭，接着看着曹麗：“曹主任，回去儘快落實領導的指示，儘快出臺一個草案！”
曹麗忙點頭：“好！”
董事長又看着曹麗：“曹麗，文件可以慢慢出，對於已經發現的人才，可以先落實辦理着，辦事不要太死板，要靈活性和原則性相結合，當然，我說歸說，你們經管辦還是要先認真先做好審查工作，要保證聘任人員的思想道德素質和工作能力水平，嚴格把關，這德還是要放在第一位。”
我明白了董事長的意思，他是要曹麗考慮爲我申報辦理聘任手續，讓我成爲集團的聘任制員工。
