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帶隊考覈的那個領導說，工作快三十年了，從來沒有見過考覈這麼混亂的單位。
對於柴芳、吳承斌和杜怡奇來說，就這一句話就夠了，他們盼着的結果就是局裏出現混亂的局面。只要局裏人領導班子能得到調整就行，就算新來的人很差，比現在還差，也不過是從現在的火坑跳到新的火坑。
大家當下最需要的是改變，是打破現有的格局。只要有改變就好。
戴露瓊說她對局領導班子都填的棄權票唯獨給欒平打了一個不稱職，本來並不想那樣，可是她填測評的時候，欒平一直伸着頭看自己填，讓她非常惱火，於是在欒大隊長的注視下，就填了欒平的不稱職，麗瓊說，不是愛看嗎？好吧，就讓他看個夠！
戴露瓊說本來她喜歡一個安定的環境，可是現在亂成這樣子，那就讓局面繼續亂去吧。
隨後的幾天，局長和隊長的臉色都像豬肝一樣難看，局裏依然沒正經工作開展，隊長開車拉着局長一趟一趟到市委政府，忙得不可開交，所有的人都等着組織考覈給我們的反饋。
所有人都沒有想到，這次考覈也是他們從未見過的考覈，考覈結束後，居然沒有反饋。
事後柴芳曾前去組織部問，說沒有反饋意見，她的檔案材料沒法整。可是考覈組的李科長答覆說，反饋也是有規定的，她不是班子成員，沒有資格聽。
柴芳氣了個半死，好強的性格得到了強烈的反差，說那是不是人事檔案局也是局領導整理。
