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“那怎麼行?公文總還是有自己固定的格式呢。你別蠱惑我,我可是州黨委培養出來最爲優秀的大祕。”
“不是蠱惑,我也沒那豹子膽敢蠱惑領導。只是什麼樣的固定的格式都是可以改革的,都是可以打破的,但凡格式不過是爲內容服務的。”
“你這小祕,那你看誰打破過?”
“也是有的呀!我們的開國大典,我們的領袖就四句話:中華人民共和國、中央人民政府成立了!中國人民從此站起來了,人民萬歲……完了,多好,震驚世界、豪氣干雲。”
“嘿!你還有興趣研究這些?我是祕書,您也是祕書出身,人家都說了,給領導當祕書,千萬別選祕書出身的領導,那樣的領導是很難伺候的。可是當誰的祕書,我們有權選擇嗎?沒有,而是領導有權選祕書。”
“嘿!你意思是我還虧欠你了?”
“那倒沒有?您是個多年的大祕,年輕的老領導,您思想解放、海納百川、兼容幷蓄,我工作的環境相對是很輕鬆的。這一點,我很感謝您。”
“好吧,那你就繼續說說公文裏打破固定格式的典故吧,讓我這老祕書也學習學習,說着李副市長又轉回頭,坐車前排的座位上了。”
“好,遵照領導指示,我就先接固定格式發言。”