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“經理,你先給我去找四份名單。”
“什麼樣的名單?”
“你幫我把所有的欠費人員名單,分四類情況詳細統計。”
“哪四種?”
“第一類是政府機關、事業單位的工作人員,如果他們不交,我們可以想辦法扣除他們的工資;第二類是國營企業人員,因爲政府能夠控制他們的經濟來源;第三類是有經營實體的,政府可以通過其他業務部門的制裁他們,第四類是無固定生活來源,貧困弱勢,無力交納欠費的人員名單,我們可以視情減免。”
經理慌忙點頭,雞琢米似的點頭,對杜怡奇進行着毫不吝嗇地恭維:“杜祕書,你的計策真是好,真高。杜怡奇馬上按你說得辦,你放心。只要政府下決心,沒有辦不成的事兒。”
供暖公司的經理去梳理名單的時候,杜怡奇給市電視臺撥打了電話。
他邀請一名攝像記者配合清繳費用的活動,邀請的記者是剛剛畢業實習的大學生,之所以決定邀請他是因爲杜怡奇自己剛剛脫離了這個階段,所以他對自己這個階段的人有無比清醒地認識。
剛剛走上工作的崗位,有無限的工作熱情,卻沒有足夠的工作經驗。
果其不然,記者起初聽了杜怡奇說的話,就有點發懵。