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老王主任很樂意做這事情。當晚的這次活動就是他的傑作，這樣，他成功地遊走在上層社會了。
老王給杜怡奇彙報，說今晚的場子，邀請不到各廳局的班子成員，因爲那些個副廳級以上的領導，是不屑於這種集體活動的，對於他們你必須單個邀請。可是各廳局的這些個主任呀、處長呀就不一樣了，他們都是具體辦業務的人，他們也需要生存的空間，他們之間也是想認識，想溝通的，他們很樂意來，有時候甚至不是爲了應酬邊城縣，而是爲了方便於他們自己開展自己崗位的業務工作。
杜怡奇覺得老王主任說得在理，如今機關部門林立，權力被條塊分割，各自爲政又常常相互聯繫。對於省城這些個小處長來說，他們的確需要同別的部門的同級幹部加強聯繫，那就是他們的人脈呀，與人方便，與己方便。
所以在歌廳裏，他們一個個的相互打着招呼，極盡熱情，不用怎麼勸，他們便已經把場面搞得極其轟轟烈烈。
邊城的縣領導自然得挨個串場子，分別帶上自己熟識的老闆，大家認識一下，祈盼着能找個機會。
邊城縣的發展是極需要這些人的支持的，雖然他們不是領導，但有時候中層幹部的力量是不可小視的。
在中國官場的體制中，比如考覈、撥付資金的預算、確定項目的分配方案，往往第一步都是由他們說了算，他們把成型的東西提交領導研究確定。領導有意見固然得按照領導的意見修改，可是太多的時候領導是沒什麼意見的，即便是人們拿了請示報告報到那些廳局長的手裏，那些廳局長也一般會這樣批覆：“請xx處室按照相關規定辦理”或者“制定方案提交會議討論。”這時候這些躲在幕後的處室長，實際上就起着關鍵的作用了。俗話說得好，大官好見，小鬼難纏就是這個道理了。
當領導的，幾乎沒有一個人會有什麼明確的指示，縱然有明確的指示也是籠統的一句話，不會有具體的方案措施，落實到實處的，還是靠這些人。
潘芙蓉、尹萬梁他們都來了，讓杜怡奇沒有想到的是還來了一個人，這個人貌似不俗之客。他就是謝廷。
