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杜怡奇那時候還在調侃，認爲這李副部長有點過火，沒提上組織部長也用不着這樣，至少也還是個正科級的組織部副部長，又不是作奸犯科沒臉見人了。
可是李副部長還就執着地這樣做了，從祁娜上任那天起，李副部長几乎就再沒在杜怡奇的視野裏出現過。
後來，杜怡奇倒是問過祁娜，祁娜說她常常泡病號，動不動就不到單位上班了，有時候還打個電話，有時連電話也沒一個，就找不見人影子了，革命的意志一下子就衰退了，人也看着突然老了許多。
祁娜說也許不提她的職是錯了，李副部長幹工作再怎麼說也算得上一把好手，現在是和平年代了，領導幹部的提拔也用不着像戰爭年代那樣，對人品的要求那麼高，能把工作拿下來就完了唄。
杜怡奇可不這麼想，他想着李副部長提不起來，就怨她自己，“因果因果，種甚因得甚果”，杜怡奇也不是菩薩，不是以德抱怨的主兒。當年，她那樣待我，如今落這下場也就怪不得我了。
李副部長只有一項工作做得積極主動，那就是偶爾組織部有需要到州組織部門出差，她定是一馬當先，祁娜當然不好說什麼，畢竟是自己的老上級，就由她去吧。
杜怡奇知道這個情況以後，覺得這李副部長指定是不想在邊城縣幹了，一般來說，在下一級部門當不了領導的中層幹部，總是會想方設法往上一級部門調動的，如果能調上去，至少能像更多的人說明自己並不失敗。這是在政界混的習慣。
杜怡奇就是再怎麼樣不喜歡李副部長的人品，然而她的執着杜怡奇是領教過的，她終究還是離開邊城縣了，不再在那組織部的廁所旁邊辦公了，她上調到州紀檢委監察局去了。從此，她結束了臥薪嚐膽的日子，遠走高飛了。
監察局在人俗世的眼光裏比組織部要差了許多，但能到上一級機關，李副部長就算是最低目標達到了。
調走的時候，這李事部長還親自到杜怡奇的辦公室裏來說了一聲。
