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“方達集團的天都生產分部。”
傅華還真楞了一下，這個方達集團的天都生產分部確實是一個比較麻煩的去處。
3、很好的舞臺方達集團海川分公司的人都把天都生產分部稱作“百慕大”，因爲這裏不但不出成績，反而有任職經理在這裏接二連三的折戟沉沙，不是生產進度跟不上被銷售部門舉報，就是出了跟女同事不清不楚之類的醜事。幾番折騰下來，海川分公司的各部門經理都視天都生產分部爲畏途。所以自上一任天都生產分部經理郭軍因爲合同延期被撤職後，那個經理一職一直空缺，天都生產分部一直由副經理林息以副職主持工作，時間已經過去半年多了，經理人選還是難產。
傅華知道，天都生產分部肩負着一聯、兩接、三協助六項職能。一聯，是聯繫方達集團總部的高層，給海川分公司製造一個良好的生產條件；兩接，一是接待來自海川分公司的各部門經理，安排他們來集團總部辦理業務時的衣食住行，接待海川分公司的技術人員到天都進行交流；三協助，是指協助集團公司銷售、售後、研發三個部門的所有跟產品有關的業務。這裏面的每一個單項職能要做好都是很不容易的，何況六項職能集於一身。尤其是協助各部門的產品業務，只要出現跟產品有一點點相關的問題，都會找到生產分部，是其中尤爲頭疼，也是最難做的一件事情，往往是出力不討好。
隨着集團公司生產規模的擴大，新產品上線已經成爲了天都生產分部的一個重心工作，但是天都生產分部這幾年以來，在這方面毫無起色，惹得曲煒直罵分部的人只會盲目生產，一點長遠目光都沒有。
這個地方倒確實是做實業勝於坐辦公室，由於天都生產分部的重要性和遊離於海川分公司權利之外，一個成功的天都生產分部經理往往會一任多年，很難被取代，自然也很難升遷。只是這樣一個地方自己能搞好嗎？傅華心中未免有些打鼓。
曲煒看傅華不說話了，知道他有些爲難，笑了笑說：“算了，天都生產分部這副擔子確實不好挑，你暫且不要着急，等我想想再有沒有其他合適的位置可以讓你去做。”
傅華自然不會聽不出曲煒激將的意味，不過他細想一想，這倒不失爲自己步入方達集團總部的一個好的臺階。他已經過了而立之年，不是剛畢業的毛頭小夥子了，讓他去屈居於同學之下，向他們要一碗飯喫，這個滋味並不好受。何不選擇這個獨當一面的職位呢。是啊，這個職位要做好有着一定的困難，但對於一個有能力的人來說，困難更多的是意味着機遇，意味着挑戰，而不是退縮。
