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招聘啓示貼出去,打電話的很多,因爲王輝貼出去的海報說是,要招兩名店面主管。就在學校門口貼了幾張。
約定了一個時間,直接就在學校附近的草坪上,與各位應聘者見面。來面試的多是青泉礦大的學生,王輝對他們很有信心。同樣是從這裏出來的,年齡又相仿,年輕人想法多,創新意識也強,只要用心做,肯定能做好。
王輝直接開出了自己的條件:應聘成功者,必須要有一個月外出學習時間,公司那邊管喫管住,而且王輝會每個人給拿一千塊錢的工資。學習回來,開始經營店鋪,主要是製作飲品糕點以及店鋪的管理。
要簽訂正規的勞動合同,至少是一年,正式上班後工資待定,基本保證每月不低於兩千,到時候可以根據店鋪獲利情況增加工資,上不封頂。
條件一開出,好些人都不合適,大部分人是想出來找兼職,只有幾個人是可以脫離學校提前就業的。
又經過幾番談話,又看了看個人的氣質和長相,王輝挑定了一男一女,俗話說,男女搭配幹活不類嘛,而且男女之間可以互補,也可以減少摩擦和鬥爭。
一切都顯的很不正規,那倆人心裏很沒底。王輝看出了他們的疑慮,把自己的情況給他們說了一下。店鋪已經盤下來了,一個月後開始進行試運營,就在學校旁邊的廉租公寓摟下。而且自己也是這個學校畢業出來的學生,不信可以去打聽。
而且王輝拿出了自己的身份證給他們看。
這時候兩個人才有點明白。感情這個也是青年創業哥啊!
男的叫鄭亮,女的叫馬小穎,他們對這個事情也比較敢興趣。馬上面臨畢業,出去也找過一些工作,不過都不符合胃口,看這位“老闆”的情況,在這裏幹,應該可以自主奮鬥一番。雖然工資開始不是很高,但是有潛力嘛,自己幹好,搞不好就是店鋪經理了。兩個人都想試試。