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至於他們走後，空餘的位置，怎麼辦，總務處呂副處長升級，副字去了，後勤處羅主任升任總務處副處長。後勤處主任由總廠調過來一個，姓李，叫李懷德，也就是未來大名鼎鼎的李主任，食堂主任，由李主任的親信聶衛東擔任，人家可是關係戶，帶個自己人上班怎麼了。另外就是技術科，被抽走了兩個人，孫三民和錢有根，但是另一個有大功勞的李衛國並沒有走，因爲他有處分。
給大家留了三天的時間交接工作。實際上，大家早就都知道今天的結果，交接工作已經持續了幾個月了，只是今天才正式宣佈而已，所有人九月一號正式履職。
廠辦是什麼呢，叫廠管理辦公處，就是把廠務處裏面的書記和廠長這兩個辦公室去掉，廠務和總務合併的機構，是一個除了不管保衛工作和生產工作，其它全包的機構，是廠裏的大管家。保衛工作，爲什麼不安排呢，原因就是廠裏說了不算。
新廠的人事安排好之後，楊廠長再次發話了，“還有一件事，前段時間紡織部給了咱們廠一批批量布票，大家討論一下，這些布票是直接按照一定規矩分下去，還是咱們廠裏出面加工成現成的工裝發下去。”
“楊廠長，這裏面有什麼優劣嗎？”
“怎麼說呢，如果是統一加工，省布，但是廠裏需要支付加工費，而且工人拿到之後，要想挪作他用，比較麻煩。如果把布發下去，工人需要自行加工，這又是一筆支出，而且不夠統一，但是好處是，工人用來幹什麼很自由，在這方面，大家有什麼意見。”
“楊廠長，我建議，統一加工，這樣對咱們廠形象好，咱們統一加工節省的布料可以做點套袖什麼的減少一下工作服磨損。”
“楊廠長，我想問一下，這些布，有沒有我們鋼機二廠的。”
“有，這一次給的是包含紅星廠以及下屬的三個單位的。”
“那，我建議，能發現成的，就發現成的，儘量不要給工人添麻煩，現在找人做衣服也是一件很大的支出。”
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