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“找，找到還能用嗎，他們只要在裏面稍微破壞一點點東西，整套設備都要面臨巨大隱患，我們廠兩次書面發函，要去必須重裝武力押運，你們也都回了函，你們就是這麼給我們應付的，一個小隊，押運八節火車，你是怎麼想的，你就是這麼對的起我們信任的，你對得起你的位子嗎。”重裝押運是什麼意思呢，首先是重兵，其次是重武器，輕重機槍，防空機槍，迫擊炮什麼的都要帶上，有條件的甚至要帶上步兵炮。
“趙芹，你別給我扯這些，我們保衛處，自有保衛處的處理流程，輪不到你來給我們指手畫腳。我告訴你，保衛處沒人，廠子擴大了這麼多，保衛工作有增無減，人是一個沒加，派一個大隊押運，你想啥呢？”
“噢，一個大隊押運沒人，一個大隊出去找就有人了，我告訴你，這件事，我們會通過市裏協調解決，這事兒沒完。”
田處長也着急了，他是新人，原來的保衛處長因爲過於堅持原則和楊廠長關係不怎麼樣，作爲同一個戰壕，一起對付元老派的兄弟，李主任通過他背後的關係動了一點手段，把人調走了，升官了，現在來的這個是李主任後臺指派來的，目的就是協助李主任。李主任官小，但是關係硬，屬於他們這個團伙的核心成員，這個田處長官大，但是屬於外圍成員。李主任別看現在只是個後勤主任，但是人家的目標最低都得是紅星廠的書記，甚至還要更進一步，進入總廠任職。李主任和楊廠長現在都想把鋼機二廠壓住，防止出現他們心目中的奴大欺主的現象，所以屬於他們的人都已經被交代過了。
也是鋼機二廠倒黴，作爲一個獨立的下屬廠，原本是應該配備單獨的保衛部門的，但是今年年初，正好趕上了縮編，再加上上邊也有人暗示，總廠也不想頂風作案，所以這事也就不了了之了。反正作爲下屬工廠，用上級單位的保衛部門也應該。但是這一次，偏偏就出事兒了。
聽道要協調市裏解決，田主任也着急，首先一點書面函件是非常正規的，出了事兒是用來劃定責任的東西。他可以不甩趙芹甚至是楊廠長，但是他的上級是工安局，一旦讓他們介入了，他就喫不了兜着走了。
他想趕緊找個理由搪塞一下趙芹，但是趙芹立馬走了，現在的問題就是哪怕是找回來了，也不能用了，但是這種東西都是一機一個樣，沒有重複的，只能一臺臺的重新生產，但是重新生產也不是那麼簡單的，工人是有其它任務的，如果突擊加工這些，就會耽誤正常生產，加班生產，加班費怎麼來，雖然廠裏的提留不低，但是也絕對不夠。而且原材料哪裏來，她還得抓緊叫車去總廠協調原材料的事兒，甚至說是看看能不能讓總廠協調一下，說說情，延期一下交貨時間，沒工夫和一個將死之人廢話。這一切應該問題不大，畢竟上級也沒有更多的選擇，做生不如做熟，找個一頭霧水的人新廠，還不如繼續讓鋼機二廠繼續生產，但是一個處分是跑不了了。
張廠長也是在廠裏協調生產，加班費廠裏拿不出來，只能勸大家義務勞動，工人能理解廠裏的苦衷，但是對廠裏辦事不力也有怨言，好好的東西怎麼說搶就搶了呢。但是馬書記也不顧面子了，直接張貼布告，把事情的來龍去脈都介紹了一下，廠裏第一次發函給保衛處，要求重裝保衛，保衛處回答，會派一箇中隊過去。但是廠裏不滿意，再次發函，要求他們最少派一個大隊過去，並且明示了這一次運輸的東西很重要。然後保衛處回函，知道了。這麼一來，大家對廠裏領導的埋怨，直接奔着保衛處去了。
在鋼機二廠執勤的兩個中隊，直接感覺自己被區別對代了，首先就是中午喫飯的時候，饅頭窩頭都比人家小一圈，菜也只剩了菜湯。
