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但是許大茂發現他徹底想多了，等他正式放電影的時候，下面的工人那是非常興奮的，這可是新電影，畫面模糊點怎麼了，音質差點怎麼了，這不都挺好的嗎。放映之前，許大茂注意到了紅星廠的原老闆，現任董事，婁董事也在，那可謂是超常發揮，無論是影片介紹，還是關鍵情節解讀，甚至是換片流暢度，音畫同步等等都可以說是超水平發揮了。等電影放完的時候，下面掌聲雷動，既表示對許大茂的感謝，也表示對他地認可。當然事後說起來的時候，也難免會有人說影片質量問題，現在肯定是都非常滿意的，以後可不一定。
所以許大茂的表現卻非常出人意料，他先是對所有的觀影職工都表達了感謝和歉意，就是這部片子的質量確實是比較糊，是他做的不好，去的比較晚，現在大家都在放電影慶祝一下，沒有更好的片子了，但是這部片子長度最長，大家可以過過癮。
其實等影片放出來的時候，宣傳科長就已經覺得自己大概要捱罵了，這質量是真不行，他甚至懷疑是電影站的人坑他。現在看着許大茂把責任攬過去了，宣傳科長長舒了一口氣，下面最多領導批一頓，工人應該不會把他怎麼樣了。要不怎麼說許大茂會做人呢，領導的鍋該背就得背。
其實事實就是，電影站，電影院，放映員人家是一個利益共同體，放映員去電影站拿計劃外的故事片，一半會多少帶點東西，畢竟你在鄉下撈好處，不能讓他們眼巴巴的看着啊。再說了，放映員拿影片也是有講究的，不擅長的影片他們是不會碰的，有的擅長戰爭片，對於劇情片不熟悉，放映計劃那是沒辦法，計劃外還不得挑點自己熟悉的，要是誰都能來拿影片，這不就是給放映人員添亂嗎。就比如許大茂就比較擅長劇情片，並不擅長諷刺片，真要是給他一部不拘小節的人，他也很麻煩。
下面職工就算是有所不滿，看着許大茂這麼誠懇的道歉，也沒什麼話說了。同樣看到了許大茂這番表演的婁老闆，還興致勃勃的問楊廠長，或者說是楊副廠長，“這片子不是大茂去拿的吧。”婁老闆見識可不淺，這裏面的道道他門清。
“確實，是別的同志去拿的，大茂也算是替人背了個黑鍋。”
“大茂這孩子，打小就這個樣，長大了更老實了，你管着全廠的事兒，可不能讓老實孩子喫虧啊。”
“嗯，我知道，以後會在內部會議上點名表揚一下，對外也就只能這樣了，要不成了許放映欺騙工人同志了。”婁董事現在雖然沒有什麼實權了，但是人家仍然是廠裏的人股東之一，這點面子還是要給的。
公私合營，並不是國家把廠子拿過來，除了年息就和你沒關係了。而是合營之後，原老闆失去經營權，在年息付清之前，依然是公私共同持股，原廠子的老闆依然是廠子的股東，但是要接受改造，使之逐步成爲一個自食其力的普通勞動者。到66年年息付清之後，才轉變爲全民所有制企業，婁董這個人，對於廠子的改造他欣然接受，但是對於他個人的改造他是百般拒絕，非常的不配合，甚至爲了讓別人不敢對他太過分，他還經常來廠裏刷刷存在感。
