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薛辦事員看着下面這麼亂,直接拿過劉海中的鐵質醒木來,拍了幾下桌子,等下面都安靜下來才說,“但是,咱們街道考慮到咱們大院的實際情況,作爲家屬大院,還要接受紅星廠的另一層管轄,所以說,這件事,你們還要參考一下你們廠的意見,如果你們廠也同意撤銷,咱們就執行新規,要是你們廠不同意,咱們就維持原樣。老易,老劉,明天你們去廠裏問問,下了班之後拿着廠裏的回執,到街道給我說一聲。”
“嗯,好的。”
“那就沒事了,過會老易跟我來一趟,我有點事給你說一下。”薛辦事員這麼一叫,賈東旭臉立刻就黑了,已經有好幾次了,就這麼把易中海叫出去,單獨說兩句,然後回來,易中海轉達的永遠是不讓他媽瞎折騰,要麼老老實實的養病,要麼回農村,這一次八成也是差不多的情況。
“老易,這一次叫出你來,有兩件事,一個是我這裏有你的一份鳴放報,屬實不屬實已經不重要了,王主任已經給你壓下來了,以後你也得注意一下,誰都有點偏心思,但是大面上得一碗水端平,這一次,我們給你含糊過去了,要是下一次,誰也不會爲你犯錯誤,你知不知道。”
易中海聽到這話,恨得牙根直癢癢,是哪個王八蛋乾的,如果讓他找出來,非得給他點顏色瞧瞧,但是嘴裏還是非常客氣的說,“多謝王主任,多謝薛辦事員,以後我一定注意,一定注意。”
“嗯,這個情況,還不知道得持續多久,以後這種事兒,你一定解決好了,千萬不要鬧到我們這來。”薛辦事員很清楚,一個先進大院,對於住戶重要,對於廠裏同樣重要,保留三個管事大爺,相比其他不保留的來說,就是作弊,能更方便的捂蓋子,也方便廠裏管理,所以說,大概,廠裏是不會同意的,既然以後依然是易中海負責,自然要好好囑咐一下。
“嗯,我知道了。”
“對了還有一個事,給你說一聲,崔副主任調走了,主動申請進廠了,臨走之前讓我給你說件事,就是賈家的問題,要是不想回去,就讓賈家老實點,今年有可能會加大盲目流動人口的整治力度,會直接出相關文件,新來的人,可未必有他那麼好說話,別讓人家新官上任三把火,給燒了,他媽在城裏是養病的,不是養老的,生病就得有個生病的樣子,別整天出去瞎溜達去,像什麼話。”
聽到這話,易中海心裏一苦,這叫什麼事兒,雖然崔副主任隔三差五的就過來口頭警告一下賈東旭,但是卻沒有實實在在的任何針對性做法,尤其是時間長了,他對賈張氏偶爾接點私活也懶得管了,畢竟他在街道也幹膩了。爲啥呢,雨兒和桃條兩個街道現在基本上應該確定了,要合併,雖然還沒有明確表示,以誰爲主體合併,但是正副主任那肯定是原來的兩個主任,而且一合併,就相當於兩個人都升官了,短時間內不會再有調動了。他就會被在很長時間內,被卡在下面,不得寸進。
再加上現在的等級制度,和工資制度以及各種福利報銷政策的差異,他就更不想在這裏待著了。從行政轉到工廠裏,級別會提一級,這是很長時間以前的規矩,沒有變過,然後56年的新型工資制度,爲了鼓勵大家到工廠去,讓同等級的幹部,工廠幹部比地方幹部工資高半級到一級,算下來,他轉到工廠去工資高接近兩級。至於福利那差距就更大了,地方沒錢,生病報銷都要小心翼翼的,因爲說不準,這次治病的手段裏面就有不報的東西,就這樣還不是每次都能及時的報銷,但是工廠可不是,只要是合規的治療手段,全報,家屬的醫療待遇差距就更大了。至於福利,街道到年底能發斤掛麪都算是太陽打西邊出來了,工廠裏呢,過年過節有福利,突出成就有紀念,年中年尾的有獎勵,那多舒服。