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轉了一大圈，持續了六天，結果又回到了原點，完全沒有任何進展。而趙芹則在忙着處理徐科長和勤務員小劉的問題，這又是一個爛攤子，徐科長作爲八級工程師，是廠裏國家都緊缺的人才，絕對不能簡簡單單的一擼到底，現在廠裏還沒有開放，徐科長的家人還不知道這些事，要是知道了，這又是個麻煩，離婚的可能性很大，現在廠婦聯的領導可是個勸分不勸和的主。但是無論如何，他都不能繼續留在原單位了，連陳副主任也留不住了，別管他的初心是什麼，他確實是給破案製造了麻煩，所以新的技術科科長，副科長人選，也是一個很麻煩的問題。不過廠裏的意向是讓孫衛東擔任科長，畢竟去年他也通過了八級工程師的理論考覈，至於手裏的成績，那更是足夠。但是由於鋼機二廠的特殊性還要報請國家公辦批准，也比較麻煩。
孫衛東這一次只是八級，則是被工齡和成績擋住了，他沒有足夠的成績，能讓上級破格提高他的級別。要有成績足夠，就比如趙鑫，現在已經祕密提到了中校級別，工程技術等級六級，何雨水也被提到了七級工程師，以後提升只會越來越難。但是孫衛東對於自己現有的等級很滿意，他既不想去西北，也不想去西南，所以在66年鎖死等級之前，能達到七級就行。既不會被輕易調走，也不會有什麼危險。但是孫衛東的技術科科長，基本上問題也不大，但是也說不準，有可能會派一個管後勤和行政的科長，讓孫衛東擔任副科長，反正已經報上去了，讓上級領導琢磨去吧。
徐科長出軌的原因，根據兩個人自己的交代，是勤務員小劉主動勾引他的，他只是沒管住自己，聽聽，他只是沒管住自己，犯了一個男人都會犯的錯誤，聽聽這認錯態度。至於勤務員小劉爲什麼勾引他，因爲她想轉正，想一直待在廠裏，不想離職結婚。按理說她爸是廠辦副主任，她想轉正應該比普通的臨時工更簡單纔對。實則不然，她爸嚴重重男輕女，讓她來上班的目的就是爲了能嫁的更好，順便給她弟弟佔位，方便她弟弟進廠，所以她只要結婚或者她弟弟成年，她就要離職。而徐科長則是由於技術科的特殊地位，他想要讓一個人轉正，難度要小非常多。小劉想轉正，賄賂徐科長，身無長物，只能拿自己上了。
最後上級的處理結果卻很讓人玩味，首先就是同意了孫衛東擔任技術科副科長，正職由上級委派，由保密部門的幹部擔任，同時要求孫衛東同時擔任鋼機二廠的總工，鋼機二廠技術部門由科長負責制，改成總工負責制。這兩種制度，有挺大的區別，總工是廠裏的高層之一，但是技術科長不是。技術科長沒有項目審定權，總工有。技術科長同時還要負責行政管理職能，總工不用。這一次轉變，就等於說是把鋼機二廠的技術部門，由改良型研究，變更成了創新型研究，算是一種升級吧。
原技術科徐科長去接受教育之後另有重任，但是給了一個記大過的處分。勤務員小劉，同樣給了一個記過處分，但是在婦聯的斡旋下，給他換了一個工廠，也給了正式工待遇。至於劉副主任，免職去學習，以後另有任用。至於陳副科長，被調到西南去了，沒說去哪，但是允許他在解封之後，給戰友的孩子辦完婚事再走，對於他買賣婚姻的行爲提出嚴厲批評，並且開除d籍。
這邊這些事，都已經處理完了，但是那邊仍然沒有任何頭緒，無奈何只能再次搬請救兵，這一次來的專家，那是帶着軍令狀來的，必須最快時間破案，因爲廠裏的工人被關了一個多星期，已經有些不耐煩了。趙芹無奈只能通過廣播給大家許了一個諾言，一旦放開，她立刻聯繫全總，給大家安排一場慰問。慰問演出，在這個時代有點包治百病的樣子，勉強壓住了廠裏的情緒。
新來的專家看完了前面兩任的調查報告之後，直接把兩個人批了一頓，“你們兩個怎麼搞得，怎麼確定的作案時間，有什麼證據，幫你確定作案時間的人就沒有說謊，你們的調查方向完全就是錯的，往一個錯的方向，越調查，只能是越錯。從現在開始，你們聽我的命令……”
新來的專家，直接控制住了技術科所有人，並且直接就問技術科那個徐科長看不上的大學生，就是說他只會玩嘴，幹活狗屁不通的大學生，這個大學生姓沈。“這位同志，你說你，當天上午九點開保險櫃的時候，這份文件仍然在，而且你們幾個一直到十二點十五才關門去的食堂喫飯對嗎？”
“是……是的。”這個學生有點緊張，一開始大家都忽略了，以爲這就是普通人面對他們的時候正常的緊張，但是這個專家卻感覺到了，這個人的緊張，和正常的緊張不一樣，有一種心虛的感覺。但是這個東西只能作爲重點觀察的意向，不能作爲直接上手段詢問的的證據。
