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張志陽卻笑着回應：“雖然眼下陸窖鎮是窮，但我相信如果有前瞻眼界的大學生，一定會看到這裏的前景，而且我有信心把這個供銷公司搞起來，我會提供儘可能多的銷售提成給他們，讓他們住進咱們鎮政府的宿舍，以這些條件來吸引人才，我就不相信，就沒有人才肯進咱們陸窖鎮來。”
果然，就在張志陽前往縣裏人才招聘會的第一天，收到了十餘份大學生求職函，都表示願意到陸窖鎮接受磨鍊。
張志陽經過精心挑選，把其中最有潛能的幾個大學生引來陸窖鎮，接着，又把原來的供銷社骨幹人員召集到一起，和大學生們進行互動重組，這樣一來，原有的供銷社人員工所具備的經驗，以及大學生們所具備的知識和創新意識，就能結合在一起，形成一支極具戰鬥力的供銷隊伍。
再接着，就是供銷公司的選址以及流動資金的注入，張志陽發現陸窖鎮的糧站辦公樓有三層，但並沒有物盡其用，只有下面的兩層被糧站工作人員所佔，而第三層竟然成了儲物倉庫，他決定把供銷公司的經營地址設在這辦公樓第三層。
而流動資金，將是最頭痛的一個步驟，他召開鎮政府常務會議，讓大家給出意見，竟然應該從鎮財政裏劃撥多少進入這供銷公司作爲流動資金，各個鎮政府領導的意見不一，特別是三位副鎮長，各有看法，有人認爲劃得太多，不利於鎮財政在其它方面的支出，有人認爲劃得太少，讓供銷公司沒有足夠的現金流，那極容易走向倒閉境地。
最後，張志陽作出決議，新的供銷公司不打算動用鎮財政的一分一毫，也就是說，這將是一個零起步的公司，將會以最低的起點進入市場競爭中打拼，希望在激烈的競爭環境中殺出一條血路來。
得知張志陽這樣的決定，所有鎮政府大小領導都傻眼了，他們難以置信，一個公司可以零起步，不需要任何資金打底，在他們的看法中，做公司每天每月都得花銷數不清的錢財，如果一個公司沒有足夠的流動資金，那將會時刻犯困，舉步維艱。
陳文昌以懷疑的眼神望着張志陽，暗暗問他：“真的不需要一點錢，這公司能搞好嗎？如果因爲缺錢而快要倒閉，到時再向鎮財政要錢，可能那時候又沒錢了，因爲你也知道，咱們鎮政府的開銷同樣很大，不知道什麼時候又缺錢，志陽啊，我希望你還是認真考慮一下，該撈點錢出來，就馬上作決定，不要逞英雄，你現在就算是撥一兩百萬出來，我們也不會說什麼的。”
