第7章 開除李雲 (第2/4頁)
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陳陽畢竟是天虹集團曾經的成員，雖然一直被李雲打壓，但是陳陽的眼睛可不是瞎的，高管裏面有哪些人是混日子的，陳陽心裏一清二楚。
衆位高管看着陳陽的表情，一些偷懶的高管臉色漸漸微紅了起來，新官上任三把火，但是沒有想到第一把火就已經燒到了他們的頭上。
“考勤部在不在？”陳陽掃視了一圈衆人繼續問道。
頓時一個身材微胖的中年男子站了起來，對着陳陽鞠躬說道：“陳總，我是公司裏面的考勤員劉勤，希望以後多多關照。”說完便看着陳陽，等待着陳陽的下一步指示。
陳陽看着劉勤站起來，思考了片刻後說着：“從明天開始將公司裏面的簽到打卡制度全部取消，你到市場上面買一個指紋打卡，終端機放在我的辦公室裏，但是你每個月的考勤表依舊要按月給我。”
陳陽此話一出，不但劉勤的臉色變了，就連下面天虹集團高管的臉色都變了顏色，只要考勤管理好了，他們就找不到任何理由遲到早退。
劉勤雖然說臉色也已經變的很難看了，但是他依舊開口提醒陳陽說着：“陳...陳總，我們公司裏面有很多部門是不需要考勤的，市場調研部每天都在各大市場調價，他們是不需要來公司的。”
陳陽自然知道劉勤所說的調研部，而遲到早退現象最嚴重的就是調研部了，所以陳陽剛纔所說的話重點就是針對考研部。
“很簡單，你建立一個考勤報備羣，讓市場調研部的人全部進羣，我會隨機事件在裏面抽查，抽到一次不在崗位罰款半個月工資，抽盜兩次不在當月工資不發，三次不在崗位直接滾蛋，我不需要偷奸耍滑的員工。”陳陽掃視了一圈衆人說着。
