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“人員數值怎麼設定？”
“人和人的最大的區別就是基因，磁場，意識，這就需要一個設備收集每個人的信息，我們做了一個指環，內設有微型設備，可以採集每個人的信息，上傳到服務器，根據個人屬性設置虛擬人物屬性。一比一還原，新人可贈10點自由屬性點，方便每個人遊戲設定。”
“設定方面，我沒什麼要求和建議，唯獨一點，就是公平，不能因爲外界任何因素導致遊戲失衡。不能用人控制，用智腦控制，這樣就杜絕人情。”
“這個放心，機器和系統設定好了，對人和人都是公平的。費用預算，人員配備，能量消耗，場地，政府批文等，你有計劃嗎？”
“我們都是主要做技術的，具體的沒有算。”錢樂多說話聲音很小，對自己的忽略有些慚愧。
“沒事，你們只管做好技術就行，剩下的找人處理，如果你這個計劃書我投錢，買斷你們的技術和創意，你們團隊想要多少資金？”
“前提我們已經做好鋪墊了，我們一共有12個人，每個人都用了4年多的心血，有幾個度開始借高利貸了，我幸好有我姐姐支持，不至於太慘，4年我姐每年給我10萬，我自己投入10萬多，就按50萬算，12個人600萬，技術轉讓1000萬，再有其他的費用，來哥您出2000萬，怎麼樣？”
