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楚天羽的母親前幾年來到醫院當保潔阿姨後，就感覺醫生這行業體面，賺得還不少，所以就跟楚天羽商量大學學醫，楚天羽這麼孝順的孩子自然尊重母親的意見，考上了一家不算好，但也不算壞的醫學院校，畢業後他不想留在大醫院實習，不是不能，而是楚天羽想離母親近一些，方便照顧，他很清楚母親這麼多年辛苦工作供自己上學，身體不大好，在家鄉的醫院實習可以幫母親分擔下工作，所以就回到了靜海人民醫院實習。
剛進醫院的時候說實話楚天羽是滿心幻想着實習後能留院，穿上那件白大衣，但沒多久就發現理想是豐滿的，現實是骨感的，留院那是那麼容易的事？
華夏每年有最少60萬的醫學院校畢業生，但最多也只有10萬的人才能穿上白大衣，不是說這些畢業生不想當大夫學以致用，實在是工作崗位太少，競爭非常激烈，別說楚天羽那不好不壞的大學出來的畢業生了，就算是華夏知名醫學院出來的學生都不好找工作，並且醫院對學歷的要求是越來越高，本科就不說了，研究生都不好留院，現在各大醫院都要博士生畢業的醫學院學生。
楚天羽就是一個本科生，他怎麼跟那些研究生、博士生競爭？光是在學歷這道起跑線上他就落後其他人太多、太多了。
繼續讀研然後考博？楚天羽自認能考上，可是他母親年紀大了，身體還不好，楚天羽怎麼忍心讓母親繼續操勞？所以楚天羽根本就沒想着留院，最近正偷偷的找其他工作，但是他能選擇的對口工作實在是太少了，不外乎醫藥代表、醫療器械代表這些推銷員。
在有那個行業都存在着潛規則，就拿醫院來說每年招收臨牀畢業生的名額就那麼多，沒有那家醫院會一口氣留下幾十上百的畢業生？像靜海市人民醫院這種三甲醫院，每年撐死了也就是二三十個名額而已，要知道醫生不是護士，是越老越喫香，流動性不大，就算年紀大了到了退休的年紀，因爲幹了一輩子，經驗豐富名聲在外，一般醫院都會返聘回來，讓這些老醫生繼續爲醫院發光發熱，這麼一來每年各個科室醫生的缺口就更少了。
最終導致醫院每年接收臨牀畢業生的名額更少，但就是這麼有限的名額還要留下一部分來，留給那些有關係、有路子的畢業生，這些人雖然也會參加留院考試，但不過是走個過場而已，家裏人都打點好了，不管考試成績如何，最後都會留院的。
這麼一來名額還能剩下多少？剩下的也是留給那些名牌醫學院校畢業的碩士生、博士生的，醫院也需要高學歷的人才提高醫療隊伍的治療跟水平，回頭有上級領導來考察，院領導也可以說我們那個科室有多少博士生、多少碩士生，總比說我們某個科室全都是專科、本科生有面子得多吧？
