第117章 肯定,並村 (第6/6頁)
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“嗯,我看你提拔的那幾個人都不錯,比較得力。我們做領導的,就要學會不斷髮掘新人,這樣我們才能後繼有人。也要學會放權,大小事務都抓在自己手上,能忙得過來嗎?疑人不用,用人不疑,這纔是我們作爲領導的用人之道。”書記點撥。
“另外,你們提交上來的管委會編制方案和班子成員名單,可能會有所變動。袁華在誠州街道的時間不短了,年齡也差不多了,很快就會到人大或者政協去,劉文明很可能接任書記,因此,待調整完成後,再確定管委會的名單吧。還有,最近縣委領導班子可能也會有所調整,建華書記可能會調走。”
李建華是黨委副書記,他要調走,意味着有人會進來,是本地提拔,還是外地調任,估計縣裏又會有所震盪了。
每逢縣裏領導變動,各種力量就會相互碰撞。還有,新的領導上任,又有一個磨合的過程。
但是樹挪死人挪活,流水不腐戶樞不蠹,各級幹部總會過一段時間進行變動,這個是政治的需要,也是現實的需要。
“好的,書記。那我再到縣長和其他幾位領導那裏去轉轉。”
“嗯。”