第122章 不換思想就換人 (第2/3頁)
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“所以，開發區這邊現在主要就是以楊建平、你，還有負責招商引資的廖雲鵬爲主。你先熟悉下情況，住處你看是臨時住在縣城，還是久盛鎮上，都可以。過兩天，我再對分工進行下調整。開發區正式運行起來之後，我是打算讓你擔任副書記的，你之前在黨政辦工作多年，這方面你也正好熟悉。”
“好的，書記，我完全服從書記的安排。”看着面前侃侃而談的年輕人，當初對方初到方壩鎮的情景歷歷在目。那個時候對方正在坐冷板凳，還略顯青澀。哪知道，短短不到三年時間，對方就已經成長爲副處級的實職鄉鎮主要領導，還身兼多職，久盛鎮黨政一肩挑，金五開發區這邊也是一樣。
這個年輕人已經成長爲自己需要仰望的存在，尤其是還這麼年輕，這麼有能力。當然，大家都知道，這後面有縣委書記杜平在後面強力推動，但不可否認，要是對方沒有能力，再有多大的後臺，也是爛泥扶不上牆啊。
正是看到對方未來的無限可能，在王清華主任這位老領導詢問他的意見時候，他才斷然答應。要知道，到曾經的下屬面前擔任下屬，接受對方的領導，這種翻轉可不是一般人可以接受的。
就是柳泉，兩人還是同學，其拒絕了謝成雲的提議，不能排除這種心理作祟。
隨後，兩人又聊了一會兒工作上的事情，王峯告辭返回他的辦公室。
下午，謝成雲主持召開金五開發區管委會（籌委會）領導班子會議，包括袁華、劉文明、王懷山和楊建平都參加了會議。會上，謝成雲將王峯介紹給大家認識，也講述了一下兩人曾經的關係，這可以讓他快速融入到班子中來。
同時，將原屬於袁華和王懷山分管的部分工作予以重新調整，讓劉文明、王峯和楊建平多分擔一些。大家對此並無異議。
會上，謝成雲向大家通報了顧明軍等人投資開發區兩個項目的意向，讓大家爲之振奮，也講了廖雲鵬幾位年輕人在外面招商引資的成果。
“同志們，我們開發區雖然現在還處於籌備階段，但並不影響我們開始招商引資工作。可以先讓這些投資商到開發區來考察，選擇建廠的地塊，越早來選擇範圍越大，爲他們提供優惠政策，與他們簽署投資協議，同時可以開啓廠房建設嘛。”
